• “第一责任人”带头履行“第一职责”
  • http://lngfjy.nen.com.cn 2014-06-10 06:37 东北新闻网
  •   中国国防报讯杜海、特约记者黄长刚报道:上级不打招呼进行夜间战术背景下的拉动,3支应急应战分队均在规定时间内齐装满员到达任务地域;备战全军预备役高炮部队比武,所属17个预建营(连)党委支部和600余名预备役官兵主动向党委递交请战书……5月下旬,辽宁某预备役高炮团领导欣慰地说:“这些向战斗力聚焦用劲的生动事例,源于抓书记、带班子、强组织,充分发挥党委和支部核心领导作用让战斗力标准落地生根。”

      “平时召集难、用时出兵难”是制约预备役部队战斗力生成的难题。该团党委调研发现,出现这一问题的原因多重,但根子却在各级党组织核心领导作用发挥不明显。而党委、支部书记大都是编兵地域的党政领导或编兵单位的主要领导,抓住他们就抓住了根本。为此,他们下大力走好“四步棋”:

      班子成员常沟通。突出发挥军地双重领导优势,主动争取领导,坚持平时勤沟通、大事常汇报,以此引领带动各营连书记自觉参与团队建设。

      党务能力常提高。利用编兵整组工作展开前的时机,专门组织党委支部书记、委员集中培训,采取班组讨论、座谈交流、集中辨析等形式,帮助大家深化对战斗力标准的理解,打牢围绕中心强化党组织功能的思想基础。

      组织生活常坚持。认真落实《政治工作条例》《党委工作条例》等,对各级书记参加党的会议、组织生活情况进行严格登记、作出评价,纳入半年或年末书记综合考评,并以党委信函方式提供给所在编兵单位的组织、人事部门组织军地开展联考联评。

      奖惩制度常落实。对履职不力特别是抓战斗力建设不上心的加大惩治力度,形成抓战斗力的鲜明导向。该团结合预备役干部调整工作,对3名在职不尽职、长期挂空挡、工作积极性不高的党委、支部书记及时做出调整处理。

      在接受记者采访时,三营预备役党委书记、皇姑区行政执法局党组书记张曦皑深有感触地说,以往开展工作往往靠感情维系,现在通过党支部决议来部署任务、推动工作,落实战斗力标准有了硬性抓手和举措,问题也就迎刃而解了。

  • (中国国防报)                                                                [责任编辑:刘宝琪]
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