心怀国防铸鸿飞
--辽阳市鸿飞电器集团国防教育工作纪实
辽宁国防教育网 辽阳市鸿飞电器集团有限公司是一家主要以加工制造电控成套高、低压配电柜、智能型和普通型节电器为主要产品的民营企业。公司自创建以来，周鸿刚在不断加强企业生产、经营、管理，积极构建现代企业制度的同时，把依据《国防法》、《国防教育法》实施国防教育和建立现代企业制度一并纳入公司发展的总体规划。将部队的军事化管理机制与企业现代化管理模式有机结合，以先进、优秀的国防文化作为鸿飞集团企业文化健康生长的重要养分，用爱国主义精神凝聚力量，推动企业生产经营的迅速发展。
进市场不忘固国防
围绕辽阳市委提出的打造“实力、平安、诚信辽阳”，构建和谐社会的发展目标，企业提出了：“用军事化的管理建现代化的企业，用人民解放军的亮剑精神建设企业文化”的创业理念。在实践中，鸿飞电器集团把依法开展国防教育纳入各级领导责任制，把加强企业国防教育作为公司党委工作重点。坚持把党员职工的思想政治教育与居安思危的国防意识紧密结合起来;把完善落实党和工会组织各项制度与落实国防教育的各项内容和要求结合起来，把企业员工的评先创优与员工的国防意识挂起钩来，积极组织公司党员、职工通过听报告、看录相、上党课等形式加强国防教育，进一步提高了党员职工的政治理论水平，切实增强了党组织的凝聚力和战斗力。公司组建了企业武装部和民兵组织，按照区人武部的编兵整组要求，领导班子中5名同志全部参加了预备役，编入了本溪预备役192师炮兵团;总经理周鸿刚被授予预备役少校军衔。从2004年开始企业把30余名适龄员工编成1个排、3个班，纳入文圣区基干民兵专业分队的日常训练和管理。每年年初，公司都积极按照区武装部统一部署搞好民兵整组，补充兵员建制，将国防教育经费纳入企业财务预算。这些工作的开展不仅增强了民兵和预备役组织的战斗力，而且使企业开展国防教育工作更加规范化、制度化。在制定国防教育计划、培养国防教育骨干、组织国防教育活动、抓好国防教育落实等环节上，形成了完整的国防教育体制，保证了国防教育健康有序地开展，切实增强了国防教育的实效性。
由于实行军事化管理与现代企业制度相结合，企业员工政治、业务素质不断提高。在学习上采取定期或不定期开展现代化国防知识讲座、现代化企业知识讲座等多种方式，组织和引导员工爱国防、知国防、学业务、钻技术、长知识、增技能，用爱国主义精神凝聚员工的思想，用新知识武装员工的头脑，使员工的素质有了明显提高。企业员工确立了“学习工作化、工作军事化”思想理念，将国防教育与工作实践相结合，使之在政治上转化为凝聚力，在经济上转化为生产力，在科技上转化为创造力，在国家安全和发展上转化为综合实力。
军事化的管理使鸿飞电器集团公司的综合竞争能力得到明显提高。企业先后取得了产品质量的ISO9001：2000认证和CCC认证，自主开发和合作开发氛围浓厚，许多产品已经打入国际市场。
让国防教育植根于企业
市场经济下的企业竞争对企业员工的素质要求越来越高，而国防教育所培养的强烈的集体主义对企业的发展大有裨益。鸿飞电器集团公司一直坚持把国防教育纳入企业精神文明建设总体规划，纳入各管理层的岗位职责，纳入年度工作检查考评的范畴，并与奖惩挂钩。规定凡考核不及格的，不得参加先进员工评选，不得晋升职务，不得拿全额奖金。凡是新员工进入集团时，必须先接受以国防教育为重点的“业务培训”，每年分期分批组织员工进行军训。
在企业发展中，该公司领导班子充分认识到博大精深的兵法谋略和高超的治军艺术，能够拓宽视野，丰富智慧，使企业获取鏖战商海的决胜之道，达到军为企用、兵为商用的目的，是企业管理不断优化的制胜之道。以国防观念促企业发展。鸿飞电器集团在中层以上领导中配发了《孙子兵法》等几十种军事书籍和十几种报刊杂志，在国防教育实践中，鸿飞电器集团为丰富企业员工的文化生活，不断购买更新国防教育资料，设置宣传学习设施，投资4万余元安装了电子屏幕,及时向员工宣传国防知识，加强对员工的国防意识的熏陶。
公司还针对企业员工的平均年龄是26岁，80%的员工为大专学历，是一支知识型、创新型的员工队伍这一特点，积极开展了军训、军营一日兵、开展“评优争先”活动、书画展、卡拉OK歌舞晚会、体育运动会、演讲、拔河、诗歌朗诵、郊游、新年联欢等丰富多彩的活动，针对国际国内形势组织国防教育形势报告会，加强忧患意识教育，充分发挥各种活动的载体育人作用，使全体员工在活动中增长了国防知识，提高了国防技能，加强了国防观念，实现了业绩突破。
国防精神结硕果
在省级平安区创建工作中，按照文圣区委、区政府的统一部署，该企业派出民兵分队300余人次参加全区民兵治安夜巡队的治安巡逻，为文圣区连续四年获得省级平安区荣誉称号做出了贡献。通过对员工开展国防教育，鸿飞电器集团公司实现了经济效益、社会效益的双赢。
在应对“非典”、“禽流感”、暴雪灾害等突发事件时，鸿飞电器集团的民兵预备役成为一支“招之即来，来之能战，战之能胜”的突击队。他们先后派出30名民兵参与了2003年“非典”隔离值勤;在2006年防治“禽流感”期间，先后有50名员工参加了志愿者队伍，深入农户和居民家中义务为农户和居民圈养的家禽注射“禽流感”疫苗;2007年正月十五雪灾期间，有近百名员工深入到大街小巷参与除雪抗灾工作，企业还派出了20名技术骨干深入文圣区太子河村、裕民村，帮助村民维修蔬菜大棚、花窖的照明取暖电线。鸿飞电器的民兵队伍在面对急难险重的突发事件时，发扬了解放军能打硬仗、敢打硬仗的优良作风，为维护全市的社会稳定、开展生产自救做出了不可磨灭的贡献。
在国防教育工作中，公司领导发扬部队官兵友爱精神，关心职工冷暖，切实解决职工生活难题。公司投资30余万元资金修缮自行车棚、改善办公条件、绿化厂区环境;车间设有饮水机、矿泉水，员工过生日，公司给送一个蛋糕、一束鲜花、一碗长寿面。该公司有一名姓郭的司机，是退伍军人，他的爱人没有工作，家中还有老母亲需要赡养，全家人靠他的工资维持生活。2006年11月，小郭不满2周岁的女儿被检查出Ⅱ型糖尿病，高昂的医疗费让小郭和家人一筹莫展。在了解情况后，企业派人送去了5000元钱，解决了他的燃眉之急。公司开展了捐款帮困活动，为小郭的孩子捐款1万多元。
从2004年鸿飞电器集团公司与武警消防某部结成“双拥”共建单位以来，每年在“八一”、中秋、元旦等节日，公司都组织企业员工到部队进行参观学习，并送上慰问品，4年累计达6万余元。而武警消防某部每年都定期安排战士到企业指导民兵预备役人员军训、宣传生产消防知识。
在采访中，我们听到了周鸿刚这样一段心里话：国防是国家生存与发展的安全保障，也是企业生存与发展的精神支撑。我们民营企业要想走出国门，闯荡世界，在日趋激烈的国际市场竞争中立于不败之地，没有强大的国防支撑和保障是不可能的。“没有国防就没有厂房，没有国门就没有厂门”。
这就是一名民营企业家的国防心声!而且正是在这种理念的牵引下，鸿飞人把弘扬以爱国主义为核心的国防精神，作为企业发展之魂，不断激发广大员工的爱国拥军热情和国家利益至上的观念，有效提升了产品在国内市场上的竞争力。
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[责任编辑：张刚]
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